2006年-2008年

単身カナダに渡り、現地で食品メーカーのマーケティングエグゼクティブとして、商品開発に従事。プロジェクトリーダーとして開発した商品が、カナダ西部エリアのセブンイレブンで採用、販売される。

2008年-2012年

帰国後株式会社リクルートで人材マッチングサービスのプランナーとして400件以上の採用プロジェクトを推進。企業が求める人材要件の言語化と、求職者一人ひとりの活躍イメージの言語化にこだわり、数多くのプロジェクトで成功をおさめる。

2012年-現在

教育事業外会社で、採用・教育プログラムの企画・運営に従事。「Fitする人材育成」「女性活躍推進」など、人材に特化した育成の仕組みを確立する。現在は、弁護士の助言のもと、ハラスメント対策、支援事業を立ち上げ、きめ細やかな研修で、幅広く企業をサポートしている。